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抓住时机,破解无领导小组讨论面试中的“无话可说”进入阅读模式

抓住时机,破解无领导小组讨论面试中的“无话可说” 进入阅读模式 点我咨询

2022-05-25 08:00:01| 来源:中公教育 吕雪

近年来,无领导小组讨论逐渐成为一种热门的考试形式,在广东选调、重庆选调、以及云南省考中常常出现。无领导小组讨论,顾名思义,就是没有领导者,以小组讨论形式进行,整个讨论过程考官并不参与,需要考生自己把握发言机会,进行高质量发言,从而获得高分。但事实上,无领导小组讨论发言中有些同学会出现无话可说的问题。今天,中公教育就来聊一聊无领导小组讨论中“无话可说”的局面怎么破解。

 常见问题表现 

考生在无领导小组讨论中,由于自身性格、心态、现场等因素,可能会导致在考试现场无话可说,从而拿不到高分,常见的问题表现如下:

1.现场激烈,抢不到话,发言次数少;

2.情绪紧张,表达不清晰,发言被打断或被攻击,无法回应;

3.没有构建好内容,不知道说什么,浪费发言机会;

4.发言内容同质化严重,发言质量不高;

 解决对策 

1.见缝插针,抓住发言机会

在讨论中,因为大家都是随机发言,都想通过发言来展现自身,所以只靠等待是很难找到发言机会的。这个时候,考生可以关注上一位发言的考生,当对方话音刚落,考生便见缝插针开始发言。当然,在这个过程中,可能会出现发言撞车的情况,这个时候考生可适当示说明,告知对方,自己前期发言一直没有发言机会,希望对方能让自己先发言,争取优先发言。

2.礼貌反击,维护发言权利

在讨论中,有的考生可能会因为自身性格内向的原因,在表达观点的时候语言表达不清楚,导致被对手打断或者质疑。

面对这种情况,一是需要考生平时在练习中多开口,通过多开口锻炼表达能力。二是礼貌回应对方,告知对方自己还未说完,维护发言机会,然后调整说话内容,可以通过逻辑词和序数词的使用增加内容条理性,精简语言。

3.构建内容,提高发言质量

在面试中,因为是小组讨论的形式,且没有人组织,所以讨论的方向和内容往往难以把握,这就导致很多考生跟不上讨论的思路,哪怕抓到发言机会,也常常无话可说,或者观点重复,导致发言质量不高。

因此,要破解这个局面:第一,需要考生在提纲准备阶段做好充分准备,既要准备自身的发言内容,也要预判对手会讨论的观点和发言内容。第二,需要考生做好记录,记录组员的序号和主要的发言内容,以便自己可以随时梳理出来讨论的进度;第三,需要做好倾听,从对手的众多发言内容中提炼出核心观点,跟上其他对手的发言进度;第四,需要高质量发言,一方面,重复的观点,考生可以换个表述或者换一些例子、道理来论证观点,同时,注意表述要精简,避免听者疲惫;另一方面,考生可以多引用名言警句或者政策背景等来增加自己观点的说服力。

当然,日常多练多积累才是基础,所以各位考生可以多关注时政热点、领导人讲话,并抓住练习机会进行练习,才能从容应对各种突发情况。

(责任编辑:zs)
THE END  

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